Strefa Pracodawcy
Outsourcing usług rekrutacyjnych
Zaufało nam już ponad 50 klientów!
Błąd rekrutacyjny może dużo kosztować.
Zaufaj naszemu doświadczeniu! Oszczędzimy Twój czas i pieniądze, minimalizując ryzyko nieudanej rekrutacji.
- Posiadamy bogatą sieć kontaktów i zaufanie kandydatów.
- Dysponujemy nowoczesnymi narzędziami.
- Korzystamy ze sprawdzonych i skutecznych metod rekrutacji i selekcji.
- Nasi rekruterzy to wykwalifikowani specjaliści.
Obszary specjalizacji
Realizujemy projekty dla działów:
Sprzedaży
Marketingu
Technicznych
Rozwoju
Oprogramowania
Zarządzania
Projektami
Sprzedaży
Marketingu
Technicznych
Rozwoju
Oprogramowania
Zarządzania
Projektami
OBSZARY TECHNOLOGICZNE:
Data center
- Serwery
- Storage i SAN
- Backup i archiwizacja
- HCI
- ITSM
- Wirtualizacja
- Zasilanie gwarantowane
Data center
Cyberbezpieczeństwo
- bezpieczeństwo sieci i komunikacji
- bezpieczeństwo aplikacji i danych
- bezpieczeństwo urządzeń mobilnych
- bezpieczeństwo środowisk wirtualnych
- zarządzanie tożsamością i dostępem
- monitorowanie bezpieczeństwa
- NOC
- SOC
- monitorowanie użytkowników uprzywilejowanych
Cyberbezpieczeństwo
Rozwiązania Sieciowe
- LAN / WLAN
- WAN / SD-WAN
- SDN
- akceleracja sieci
- load balancing
Rozwiązania Sieciowe
Cloud i Usługi Chmurowe
- Chmura publiczna
- Chmura Prywatna
- Chmura Hybrydowa
Cloud i Usługi Chmurowe
Rozwiązania dla biznesu
- ERP
- CRM
- BI
- Big Data
- aplikacje mobilne
- systemy dedykowane
- UC
- Call/Contact Center
- systemy komunikacji
Rozwiązania dla biznesu
Tworzenie i rozwój oprogramowania
- Javascrip
- Python
- Java
- C/C++
- PHP
- C#
- Kotlin
- Swift
- Go
- HTML/CSS
- SQL
- Typescript
- ROR
- DevOps
- React
- Angular
- Android
- iOS
- Spark
Tworzenie i rozwój oprogramowania
Usługi IT
- managed services
- IaaS
- Paas
- SaaS
- Service Desk
- Field Support
- Outsourcing
- Serwis
- Audyt
Usługi IT
OT / IoT
Systemy druku i obiegu dokumentów
- sprzęt biurowy
- rozwiązania wielkoformatowe
- ECM
- DMS
- workflow
Systemy druku i obiegu dokumentów
Rekrutacja dla branży IT.
Poznaj nasze Usługi
Jesteśmy więc elastyczni i pracujemy w oparciu o różne modele współpracy – tak, żeby odpowiadać na wszystkie Wasze potrzeby.
Search and Selection
Search and Selection - Success fee - usługa rekrutacyjna, w której zapłata za proces rekrutacyjny następuje dopiero w momencie zatrudnienia rekomendowanego przez Diligen Kandydata. Pozyskując kandydatów, wykorzystujemy skuteczne narzędzia takie jak:
- Sieć kontaktów
- Poszukiwania beżpośrednie
- Baza danych
- Ogłoszenia na portalach branżowych
- Social Media
- Dedykowane fora branżowe
- Systemy rekomendacji
- Lorem ipsum dolor
Direct Search
Direct Search – Projekt Dedykowany – metoda poszukiwań bezpośrednich polegająca na dotarciu do najlepszych specjalistów i menedżerów w branży. Direct Search rozpoczynamy od dogłębnej analizy rynku i firm konkurencyjnych w ramach profilu określonego przez Klienta. Następnie nawiązujemy bezpośredni kontakt z wyselekcjonowanymi Kandydatami.
Skupiamy się przede wszystkim na pasywnych na rynku pracy Kandydatach i przedstawiamy kluczowe wartości współpracy z naszymi Klientami (Employer Branding). Usługę realizują wyłącznie najlepsi konsultanci Diligen z wiedzą ekspercką w danym obszarze stanowisk i technologii.
- Lorem ipsum dolor
Value Added Recruitment
VAR – Value Added Recruitment – będąc Klientem Diligen masz szansę na pozyskanie najlepszych talentów nawet wtedy, gdy nie rekrutujesz aktywnie. Nieustannie pozyskujemy do współpracy wybitne talenty. Znając potrzeby Twojej firmy i specyfikę pracy, poinformujemy Cię o możliwości pozyskania wybranych osób – dzięki temu nie ominie Cię żadna okazja!
- Lorem ipsum dolor
Talent and Market Mapping
Talent and Market Mapping – weryfikacja rynku kandydata lub firm konkurencyjnych na potrzeby naszych Klientów. Badamy aktualny poziom wynagrodzenia, benefity pozapłacowe, preferowane kierunki rozwoju, systemy prowizyjne/premiowe, dostępność, zainteresowanie zmianą, kompetencje oraz portfolio produktowe lub inne czynniki wyznaczone przez Klienta. Analizę przedstawiamy Klientowi w postaci raportu. Usługa wyceniana jest indywidualnie.
- Lorem ipsum dolor
RPO
Recruitment Process Outsourcing – usługa, w ramach której część procesów zatrudnienia zostaje oddelegowana do naszych Konsultantów. Specjaliści Diligen przejmą zadanie pozyskiwania i selekcji najlepszych pracowników z rynku oraz zadbają o budowanie pozytywnego postrzegania marki Klienta na rynku pracy. Nasz konsultant czasowo staje się częścią struktur Klienta i optymalizuje na jego rzecz procesy związane z zatrudnieniem. Wartością dla Klienta jest zmniejszenie kosztów rekrutacji oraz podniesienie jakości i efektywności obsługi kadrowej.
- Lorem ipsum dolor
Zapytania ofertowe
Nasi specjaliści skontaktują się z Tobą i przedstawią gotową propozycję rozwiązania!
Dlaczego warto nawiązać
współpracę z Diligen?
- Profesjonalna firma rekrutacyjna specjalizująca się w rynku IT/Telecom.
- Konsultanci wyspecjalizowani w konkretnych obszarach technologicznych z unikalnym biznesowym know-how, posiadający wysokie umiejętności komunikacyjne oraz interpersonalne.
- Dbamy o Candidate Expercience, Candidate Branding i Employer Branding.
- Rozumiemy branżę i wiemy, jak funkcjonuje biznes IT, znamy różnice pomiędzy technologiami oraz specyfikę pracy na różnych stanowiskach.
- Do współpracy podchodzimy po partnersku, a sukces traktujemy jako zadowolenie wszystkich zaangażowanych stron.
- Dbamy o rzetelną wymianę informacji i bieżącą komunikację.
- Słuchamy opinii na temat naszej pracy i dostosowujemy się do Klienta.
- Nie składamy pustych obietnic - zanim podejmiemy się zadania, weryfikujemy, czy cel jest w naszym zasięgu.
- Dobra historia sukcesu oparta o współpracę z kluczowymi producentami IT, integratorami, dystrybucją oraz Klientami końcowymi.
Sprawdź, jak wygląda
proces rekrutacji w Diligen
charakterystyki profilu Kandydata
z rekomendacją formy współpracy
rozmowy z kandydatami
przygotowanie raportów i prezentacja profili
dla obu stron
Kandydatowi i podpisanie umowy
